A carta de apresentaĆ§Ć£o Ć© fundamental para quem procura diferenciar-se no mercado de trabalho. Por ser diferente dos currĆculos estandardizados, ela permite mostrar mais da tua personalidade e daquilo que te motiva numa determinada vaga de emprego.
NĆ£o queremos com isto dizer que o currĆculo nĆ£o Ć© importante. Sem dĆŗvida, ter um CV bem escrito e completo Ć© primordial para conseguires uma colocaĆ§Ć£o. No entanto, a carta de apresentaĆ§Ć£o Ć© Ć³tima para que o recrutador preste mais atenĆ§Ć£o ao teu currĆculo.
Para conseguires bons resultados, vĆŖ a seguir os 5 passos que deves seguir para escrever uma carta de apresentaĆ§Ć£o que capte a atenĆ§Ć£o de qualquer recrutador.
5 passos para escrever uma carta de apresentaĆ§Ć£o cativante
Uma carta de apresentaĆ§Ć£o deve ser personalizada, onde demonstres as tuas qualificaƧƵes profissionais em contextos especĆficos, assim como as tuas competĆŖncias sociais e a tua motivaĆ§Ć£o.
VĆŖ aqui os 5 passos essenciais para que a tua carta de apresentaĆ§Ć£o āsalteā aos olhos de quem lĆŖ e agarra aquela vaga de emprego que tanto desejas.
1 ā PersonalizaĆ§Ć£o
Modelos de cartas de apresentaĆ§Ć£o nĆ£o sĆ£o a melhor opĆ§Ć£o, pois o objetivo Ć© diferenciares-te de todos os outros concorrentes. AlĆ©m disso, a ideia Ć© que a carta se relacione com o teu currĆculo. Por isso, nĆ£o faz sentido usares uma carta-padrĆ£o, igual a muitas outras.
Ao desenvolveres a carta, escreve sempre na primeira pessoa, de forma clara e direta, sem grandes rodeios. NĆ£o Ć©, tambĆ©m, a altura certa para usares linguagem muito formal. O ideal Ć© adotares um estilo de escrita claro e simples.
Tenta, tambĆ©m, adaptar o teu texto Ć cultura da empresa. Cada empresa tem a sua prĆ³pria cultura e, nesse sentido, o importante Ć© mostrares que te encaixas nela.
2 ā FormaĆ§Ć£o
NĆ£o importa descreveres todas as formaƧƵes que fizeste ao longo da tua vida. Na carta de apresentaĆ§Ć£o destaca apenas a formaĆ§Ć£o que se relaciona diretamente com os requisitos da funĆ§Ć£o Ć qual te estĆ”s a candidatar.
Podes aproveitar, tambĆ©m, para contextualizar informaĆ§Ć£o importante que consta no teu currĆculo, mas de forma sucinta e clara.
3 ā Soft Skills
As soft skills, ou competĆŖncias interpessoais, sĆ£o fundamentais, assim como a formaĆ§Ć£o e os conhecimentos tĆ©cnicos. De facto, estas tĆŖm sido muito valorizadas nos Ćŗltimos tempos pelos recrutadores, pois demonstram as tuas capacidades para interagir com os outros, assim como para futuras funƧƵes dentro da empresa.
A inteligĆŖncia emocional, o pensamento crĆtico e a capacidade de adaptaĆ§Ć£o sĆ£o algumas das competĆŖncias interpessoais mais importantes no mercado de trabalho.
4 ā MotivaĆ§Ć£o
A carta de apresentaĆ§Ć£o tambĆ©m deve conter a tua motivaĆ§Ć£o para te candidatares Ć quela vaga de trabalho especĆfica. Deixa explĆcitos os motivos (tanto profissionais, como pessoais) que te levaram a fazer a candidatura. AlĆ©m de revelares porque Ć©s a pessoa ideal para a vaga, vai mostrar que estĆ”s entusiasmado, motivado e que tens iniciativa prĆ³pria.
Refere qual o significado que tem, para a tua vida profissional e pessoal, fazer parte daquela empresa e equipa. Aproveita, tambƩm, para mostrar que conheces bem a empresa e como ela Ʃ importante na Ɣrea de atividade.
5 ā RevisĆ£o
Nunca envies uma carta de apresentaĆ§Ć£o sem fazer uma revisĆ£o antes. LĆŖ e relĆŖ a carta, verifica se tens erros, gralhas ou esquecimentos.
Atenta aos erros de gramĆ”tica, ortografia e sintaxe. VĆŖ tambĆ©m possĆveis erros de digitaĆ§Ć£o, assim como erros por distraĆ§Ć£o, como faltarem dados do contacto, por exemplo.
Como escrever uma carta de apresentaĆ§Ć£o perfeita?
A carta de apresentaĆ§Ć£o Ć© fundamental para criares uma boa impressĆ£o nos recrutadores. Como tal, deves estruturĆ”-la e escrevĆŖ-la com cuidado e seguindo as orientaƧƵes certas.
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